Sad al Suud
Девочки (и в меньшей степени мальчики)!
Наверняка среди вас есть менеджеры. Или те, кто когда-нибудь станет менеджерами
Если так, то послушайте, пожалуйста, старика Илью Николаича, и впишите сказанное мною в сердца свои.
Никогда - слышите: никогда - не требуйте от сотрудников посещаемости. Если сотрудник говорит, что неудобно ездить ему на работу, и не хочет тратить он времени в метро, то отпустите его, и не штрафуйте никак, и не доебывайтесь до него доебыванием своим. Пусть он спокойно работает
Слышу ваши возмущенные возгласы: но как же мы поймем, хорошо ли работают они, если не торчат они дни напролет в офисе?
Ответствую вам: по делам их познаете их. По работе их судите их: если хороша и работа, то хорошие и они работники
Спросят меня иные: но как же мы поймем, хороша ли работа их, если ни хуя не понимаем мы?
Ответствую вам: если ни хуя не понимаете вы, то идите вон из менеджеров. Ибо из-за таких, как вы, страдает множество людей. И лучше бы вам надели на шею камень и бросили бы в море, чем вы были бы менеджером
Ибо много людей, которые хотят работать, но вы им не даете: заставляете в метро тратить полжизни, а в офисе травите их дурным воздухом и изводите мелкими придирками. В десять раз больше могли бы делать они, если бы не безмерная тупость ваша
Расскажу вам притчу. Была женщина, именем Марисса Майерс, и трудилась она в компании Facebook под началом славного мужа, именем Марка Цукерберга. Не заставлял сей муж ходить сотрудников в офис, и была его компания славна по всем странам, и Господь даровал ей поклонников и денег безмерно
Но не нравилось Мариссе трудиться в этой компании, и сказала она в сердце своем: пойду я из этой компании, и приду в другую, именем Yahoo, и сотворю там такие дела, что завидно станет Цукербергу
И вышла она из одной компании, и вошла в другую; и увидела там множество людей, которые не ходили на работу, а работали из дома; и сатана вошел в сердце ее, и сказал ей: Марисса, сделай так, чтобы снова они тащились в офис свой.
И первым своим указом на новом месте работы приказала она: пусть всякий, стар и млад, ходит на работу свою к девяти и уходит в шесть, а кто не примет сего, пусть изыдет вон.
И вот ушли из компании те, кто делал более всех, сидя дома, а те, кто ни хуя не делал, сидел от звонка до звонка и каждые пять минут бегал в курилку, остались
И случилось так, что компания Yahoo, имевшая много проблем, совершенно сдохла, и стала известна лишь большим знатокам, утруждавшим разум свой всякими небылицами
И вот что скажу вам: будет вам хотеться утруждать сотрудников поездками в метро, и будете вы рады нагрузить их бессмысленной тратой времени и сил. Но если вы и вправду мните себя хорошими менеджерами, то наступите на горло песне своей и отпустите их на свободу. Если будут они хорошо работать, платите им, как и платили; а буде станут халтурить, штрафуйте их и увольняйте.
Вот и вся наука
nebuhadnazzer
Наверняка среди вас есть менеджеры. Или те, кто когда-нибудь станет менеджерами
Если так, то послушайте, пожалуйста, старика Илью Николаича, и впишите сказанное мною в сердца свои.
Никогда - слышите: никогда - не требуйте от сотрудников посещаемости. Если сотрудник говорит, что неудобно ездить ему на работу, и не хочет тратить он времени в метро, то отпустите его, и не штрафуйте никак, и не доебывайтесь до него доебыванием своим. Пусть он спокойно работает
Слышу ваши возмущенные возгласы: но как же мы поймем, хорошо ли работают они, если не торчат они дни напролет в офисе?
Ответствую вам: по делам их познаете их. По работе их судите их: если хороша и работа, то хорошие и они работники
Спросят меня иные: но как же мы поймем, хороша ли работа их, если ни хуя не понимаем мы?
Ответствую вам: если ни хуя не понимаете вы, то идите вон из менеджеров. Ибо из-за таких, как вы, страдает множество людей. И лучше бы вам надели на шею камень и бросили бы в море, чем вы были бы менеджером
Ибо много людей, которые хотят работать, но вы им не даете: заставляете в метро тратить полжизни, а в офисе травите их дурным воздухом и изводите мелкими придирками. В десять раз больше могли бы делать они, если бы не безмерная тупость ваша
Расскажу вам притчу. Была женщина, именем Марисса Майерс, и трудилась она в компании Facebook под началом славного мужа, именем Марка Цукерберга. Не заставлял сей муж ходить сотрудников в офис, и была его компания славна по всем странам, и Господь даровал ей поклонников и денег безмерно
Но не нравилось Мариссе трудиться в этой компании, и сказала она в сердце своем: пойду я из этой компании, и приду в другую, именем Yahoo, и сотворю там такие дела, что завидно станет Цукербергу
И вышла она из одной компании, и вошла в другую; и увидела там множество людей, которые не ходили на работу, а работали из дома; и сатана вошел в сердце ее, и сказал ей: Марисса, сделай так, чтобы снова они тащились в офис свой.
И первым своим указом на новом месте работы приказала она: пусть всякий, стар и млад, ходит на работу свою к девяти и уходит в шесть, а кто не примет сего, пусть изыдет вон.
И вот ушли из компании те, кто делал более всех, сидя дома, а те, кто ни хуя не делал, сидел от звонка до звонка и каждые пять минут бегал в курилку, остались
И случилось так, что компания Yahoo, имевшая много проблем, совершенно сдохла, и стала известна лишь большим знатокам, утруждавшим разум свой всякими небылицами
И вот что скажу вам: будет вам хотеться утруждать сотрудников поездками в метро, и будете вы рады нагрузить их бессмысленной тратой времени и сил. Но если вы и вправду мните себя хорошими менеджерами, то наступите на горло песне своей и отпустите их на свободу. Если будут они хорошо работать, платите им, как и платили; а буде станут халтурить, штрафуйте их и увольняйте.
Вот и вся наука
nebuhadnazzer